「53歳で仕事辞めたい。」
夫がそう言い出して始まった、我が家のFIRE計画。
ここまで、
現在の金融資産は約1,000万円。
目標は5,000万円。
FIRE後の生活費は年間約480万円。
という話をしてきました。
でも、ここで私は思いました。
「待って。私の仕事はどうするん？」
私は、夫より1歳年下
夫は47歳。
私は46歳。
夫が53歳になるとき、私は52歳です。
ということは、夫が53歳で仕事を辞めたら、私はまだ52歳。
……。
私も一緒に辞めるん？
それとも、もう少し働く？
ここは、夫婦でちゃんと考えないといけないところです。
私はナース
私は今、ナースとして働いています。
夫が「53歳で辞めたい」と言っているのを聞くと、
「じゃあ私も！」
と言いたくなる気持ちもあります（笑）。
でも、生活費のことを考えると、そう簡単にはいきません。
FIREした後も、毎月お金は必要。
旅行もしたい。
美味しいものも食べたい。
夫は釣りもしたい。
船も維持しないといけない。
だったら、私が少し長く働くという選択肢もある。
「2人とも完全に仕事を辞める」が正解とは限らない
FIREというと、
夫婦2人とも仕事を完全に辞める
というイメージがあります。
でも我が家は、そこにこだわらなくてもいいのかなと思っています。
夫が53歳で仕事を辞めても、
私はもう少し働く。
あるいは、働く時間を減らす。
そんな形でもいい。
収入が少しでもあれば、その分だけ資産を取り崩すスピードも抑えられます。
何より、
「仕事を辞めたら、もう働いてはいけない」
というルールがあるわけでもありません。
夫はどう考えているのか
そこで夫に聞いてみました。
「私がもうちょっと働くのはどう思う？」
すると、
「別にええんちゃう？」
……。
軽い（笑）。
でも、たしかにそうなんです。
FIREって、
「仕事をするか、しないか」
の二択じゃない。
自分たちがどういう生活をしたいかによって、働き方も変えていい。
夫が53歳でFIRE。
私はその後もしばらく働く。
そんな形も、我が家には合っているのかもしれません。
まだ6年ある
夫が53歳になるまで、あと6年。
その間に、資産も変わる。
生活費も変わるかもしれない。
私たちの考え方も変わるかもしれません。
だから今の時点で、
「絶対こうする！」
と決める必要はないと思っています。
ただ、一つだけ決まっていることがあります。
夫は53歳で仕事を辞めたい。
そして私は、
「ほんまに5,000万円で大丈夫なん？」
と、これからも横で言い続けると思います（笑）。
夫婦でFIREを目指すなら、
お金だけじゃなく、
「どういう生活をしたいのか」
を考えることも大事なんやな、と少しずつ思うようになりました。
さて、次回は……
「FIREしたら、年金ってどうなるん？」
53歳で仕事を辞めたあと、年金をもらうまでの期間。
ここも、ちゃんと考えておかないといけません。
まだまだ我が家のFIRE計画は続きます。
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